Köln, 18. Septemer 2019 – Rund 28.000 Lokführer gibt es in Deutschland – nur vier Prozent davon sind Frauen. Die Bahnen in NRW wollen das ändern. In ihrem Namen begrüßte Verkehrsminister Hendrik Wüst am Montag insgesamt 17 Lokführerinnen der Eisenbahnnahverkehrsunternehmen Abellio, DB Regio, Keolis, sowie drei Triebfahrzeugführerinnen von National Express zu einem Erfahrungsaustausch und Startschuss für einen landesweiten Dialog zur Frage: Was kann die Bahnbranche tun, um den Beruf des Lokführers für Frauen attraktiver zu machen?
Hendrik Wüst bedankte sich bei den Lokführerinnen, dass sie „Lust darauf haben für ihren Beruf zu werben. Sie stehen tagtäglich ihren Mann und sind damit Vorbild für andere Frauen mit Interesse am Lokführerberuf. Es ist wichtig, dass wir auch gezielt bei Frauen werben“, so Wüst.
Laut Marcel Winter, Geschäftsführer der National Express Rail GmbH, ist der Workshop eine gute Maßnahme, um die Rahmenbedingungen des Berufsbilds an weibliche Mitarbeiter anzupassen. „Der Beruf des Triebfahrzeugführers bzw. der Triebfahrzeugführerin ist geschlechtsneutral. Daher freuen wir uns sehr, dass unsere Kolleginnen diese Aktion mit ihren Erfahrungen unterstützen und das Berufsbild auf diesem Wege langfristig aktiv mitgestalten.“
Im Herbst startet Fokus Bahn NRW, die Gemeinschaftsinitiative der NRW-Bahnbranche, zu diesem Thema zudem eine landesweite Befragung von Frauen in NRW. Ab Januar 2020 soll im Rahmen eines Pilotprojekts ein Ausbildungskurs für Frauen Aufschluss darüber geben, wie die Lokführerausbildung den Bedürfnissen weiblicher Quereinsteigerinnen besser Rechnung tragen kann.
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